Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen đào tạo 7 thói quen thành đạt – Xây dựng văn hóa phát triển bền vững

Sáng ngày 19/09, Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ về cuốn sách nổi tiếng “7 thói quen của người thành đạt”. Đây là hoạt động thiết thực nhằm truyền tải những giá trị cốt lõi của 7 thói quen, giúp mỗi CBNV hình thành tư duy tích cực, nâng cao hiệu quả công việc và phát triển bền vững cùng Tập đoàn.

Toàn thể CBNV Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen tham gia đào tạo “7 thói quen thành đạt”
Toàn thể CBNV Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen tham gia đào tạo “7 thói quen thành đạt”

Buổi đào tạo diễn ra trong không khí hào hứng, với sự dẫn dắt của ông Nguyễn Văn Tiệp – Chủ tịch HĐQT cùng sự tham gia nhiệt tình của CBNV đến từ nhiều phòng ban.

Tại buổi đào tạo, ông Nguyễn Văn Tiệp đã hệ thống lại nội dung chính của 7 thói quen thành đạt, bao gồm: luôn chủ động, bắt đầu từ mục tiêu đã được xác định, ưu tiên cho điều quan trọng nhất, tư duy cùng thắng, lắng nghe và thấu hiểu, đồng tâm hiệp lực và cuối cùng là rèn giũa bản thân. Các thói quen được ông Tiệp trình bày sinh động, gắn liền với nhiều ví dụ thực tế trong công việc và cuộc sống, giúp toàn thể CBNV dễ dàng tiếp thu và liên hệ thực tế với chính bản thân mình.

Ông Nguyễn Văn Tiệp - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn trực tiếp truyền cảm hứng và dẫn dắt buổi đào tạo
Ông Nguyễn Văn Tiệp – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn trực tiếp truyền cảm hứng và dẫn dắt buổi đào tạo

Điểm nhấn của chương trình là hoạt động chia nhóm thảo luận và thuyết trình. Sau phần đào tạo lý thuyết, toàn đội ngũ tham gia được chia thành 7 nhóm nhỏ, mỗi nhóm đảm nhận một thói quen để cùng nghiên cứu, trao đổi và xây dựng bài thuyết trình. Hoạt động này không chỉ giúp mỗi CBNV đào sâu kiến thức, hiểu rõ hơn nội hàm của từng thói quen mà còn phát huy tinh thần đồng đội, khả năng tư duy logic, kỹ năng trình bày và phản biện.

Các nhóm trình bày chủ đề được phân công, mang đến nhiều góc nhìn phong phú và sáng tạo
Các nhóm trình bày chủ đề được phân công, mang đến nhiều góc nhìn phong phú và sáng tạo

Phần thuyết trình diễn ra sôi nổi, sáng tạo và giàu cảm xúc. Có nhóm minh họa bằng những tình huống thường gặp trong công việc, nhóm khác lại thể hiện bằng cách tạo tình huống hoặc ví dụ đời thường. Những cách tiếp cận đa dạng này đã giúp buổi đào tạo trở thành một ngày hội học tập đầy hứng khởi, nơi mỗi thành viên đều được lắng nghe, chia sẻ và cùng nhau phát triển.

Ban lãnh đạo khen thưởng các nhóm thuyết trình xuất sắc
Ban lãnh đạo khen thưởng các nhóm thuyết trình xuất sắc

Kết thúc buổi đào tạo, Ban lãnh đạo đã biểu dương tinh thần học tập nghiêm túc và sự sáng tạo của các nhóm. Đồng thời khuyến khích mỗi cá nhân tiếp tục nuôi dưỡng tinh thần học hỏi, vận dụng những giá trị của 7 thói quen vào công việc và cuộc sống, góp phần xây dựng Tập đoàn Nông nghiệp Hoa Sen ngày càng vững mạnh.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *